128 Jobs for Bangkok (Central) found
【経理マネージャー or アシスタントマネージャー】日系自動車部品メーカーID:69909
80,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Chonburi仕事内容
会社概要：自動車部品の製造及び販売採用背景：増員募集同社はこれまで自社工場はタイにありませんでしたが、自社工場を新設中で2025年より運営を開始する予定です。工場の立ち上げメンバーとなる社員を募集しています。工場はチョンブリアマタシティ工業団地となります。そのため、入社から2024年末まではバンコクオフィスで勤務いただき、2025年からは工場にて勤務いただきます。業務内容：・月次、四半期、年次の決算書の作成・年度利益、予算計画の作成・月次損益、予実分析の本社報告・資金管理、支払い業務管理・社内不正の監視、未然防止・株主総会、取締役会の開催、運営・経理ローカルスタッフのマネジメント、育成（5名程度を予定）同社で働く魅力：●日本本社はプライム市場上場、安定した経営基盤●海外に20以上の拠点あり、グローバルに事業を展開中●新工場の立ち上げメンバーとしての入社！従業員数：16名レポート先：タイ法人Managing Director
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険 もしくは 医療保険手当を月1,000THBで支給
・賞与（年1回 平均2.5カ月）
・昇給（年1回）
・交通費（月1,000THB）
・携帯電話代（月500THB）
※工場への通勤については補助を検討中
※現在チョンブリエリアにお住まいの方は、バンコク勤務中の家賃補助手当も相談可能【タイ事務所拠点長】日系専門商社（好待遇）ID:69908
130,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
【会社概要】タイの首都バンコクに設立された日系専門商社【事業内容】電子部品、設備等の販売【総従業数】6名【採用背景】欠員募集【業務内容】・タイ法人の管理、運営（サイン権あり）・年度の予算/業務計画策定、月次の売上予算実績管理・月次決算書（PL,BS）にもとづき月例報告会議の実施・タイ国内顧客への訪問営業（新規、既存）・取引先、サプライヤー訪問（バンコクから1～2時間程度 / ドライバー付き社用車あり）・予算未達時の挽回策策定・営業スタッフ（2名 / Senior Sales Managertとスタッフ）のKPI進捗管理・サプライヤー開拓、日本本社からの仕入れ品に関してのやり取り・オフィススタッフの管理、不正防止・与信管理・日本本社へのレポート業務【同社で働く魅力】●メーカー兼商社であるため高い技術力、マーケティング力の両方がある企業●タイ法人の責任者として経営に関わることができる
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・医療保険（東京海上）
・健康診断（年1回）
・賞与（年1回：平均1～2か月）
・昇給
・ドライバー付き社用車（業務内のみ使用可能）
・ユニフォーム支給
・PC、携帯支給
定年について：
55歳（定年後は双方の同意により更新可能）【成長戦略コンサルタント】日系総合コンサルファーム（ASEANで経験が詰めるチャンス！）ID:69636
120,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社について：中堅中小企業から大企業に対して戦略コンサルティングに関連した幅広いサービス（コンサル業務、マーケットリサーチ、市場参入と事業開発、DD、JV、パートナーシップサポート等）を提供するコンサルティングファームにて、事業拡大に伴い、プロジェクトマネジメントができるシニアコンサルタント～マネージャーの人材を募集します。業務内容：- 営業活動（ポテンシャル顧客のビジネス課題を特定し、提案し、プロジェクトを獲得する）- プロジェクトのワークプランの立案（実行タスク等を綿密に検討）- プロジェクト化後は市場調査、結果・内容の分析、施策の提案（プレゼンテーション）を実施 ※自身での資料作成も含む- オンサイトでの改善施策の実施と検証、レポートの提出- スケジュール管理等のプロジェクトマネジメント- ソリューションを持つベンダー、パートナー企業等の選定、またその交渉- 他部署や他国のチームとの協業、支援（日本、タイ、ベトナム、インドネシア、インド等）社内構成：- 従業員20名- レポートライン ＞マネージャー採用の場合はタイ法人責任者 ＞シニアコンサルタント（プロジェクトマネージャー）採用の場合はマネージャー募集背景：増員募集同社で働く魅力：◎成長戦略コンサルを主に担当いただきますが、その他M&Aや撤退までワンストップのサービスを展開しているため、戦略コンサル以外の経験を積むことができます。◎社内で役割が分かれているため、社内のリソースをフルに使ったコンサルティング活動ができます。◎タイの市場のみでなく、ASEAN諸国といった成長中のエリアでの経験を積むことができます。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・通勤手当（実費精算 / 公共交通機関のみ / 上限5,000THB）
・タイ社会保険
・民間医療保険
・プロビデントファンド
・社員旅行（年1回）
・昇給（年1回：2023年実績 平均5～6% / 昇格時には10％以上を超えることもあります。）
・賞与（年1回：2024年実績 1.5か月 / 査定・拠点予算達成度合いにより）
・有給（年7日 / 試用期間後から利用可能）
・残業代（非管理者のみ）
・PC、携帯電話支給
・営業交通費
・営業用ドライバー付き社用車あり
待遇：
・シニアコンサルタント：月収12～13万THB＋手当＋残業代
・マネージャー：月収18～20万THB＋手当
※経験者の方は給与相談可【コーポレートプランニング】日系大手エアコンメーカー（英語必須、経験に応じて役職）ID:69186
80,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Chonburi仕事内容
会社概要：日系大手エアコンメーカー業務内容：経営企画部署のメンバーとして、アセアン・オセアニア地域の生産戦略、中華系コンペディターに対する対抗戦略など戦略起案から、上申、実行の旗振りといった幅広い業務に携わっていただきます。・新規事業やプロジェクトの立案、計画、実行・社内外の市場調査、競合分析、市場動向のモニタリング・経営陣へのレポート作成と定期的な報告同社で働く魅力：●世界的にも有名な大手エアコンメーカーで安定した経営基盤●充実した福利厚生●アジアでもトップシェアを誇るメーカーで経営企画として経験を積むことができる構成：・従業員数 4500名・所属部署 経営企画・メンバー 10名程度（増員中）・レポートライン Assistant General Manager（現地採用）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザ支給（費用会社負担）
・タイ国社会保険
・民間医療保険（年間30,000THB程度）
・プロビデントファンド
・通勤補助（交通費もしくは送迎あり ※バンナー～シラチャ周辺 もしくは応相談）
・会社携帯、PC貸与
・OT（役職に応じて）
・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ）
・昇給（年1回）
・賞与（平均7.5か月）【営業】精密金属部品メーカー（経験により役職あり！）ID:69104
70,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line, Ayutthaya仕事内容
会社概要：リードフレームの製造および販売同社で働く魅力：●長く勤めている方が多く離職率が低い企業●英語を活かせる●海外でマネジメントに挑戦しキャリアアップ！本ポジションを担っていただく方には主に新規開拓・マーケティング活動をお願いしたく思っております。・既存顧客のフォロー営業・新規開拓営業・ニーズをヒアリングし、同社の技術の提案を行う・市場調査、業界分析・価格、納期調整・お問い合わせ対応・定期訪問・海外出張（新規開拓した際や、頻度は高くありませんが、必要に応じて東南アジアにある客先へ出向いていただきます。）その他：同社のお取引先は電子部品・半導体メーカーとなります。現在は主にタイ国内・東南アジアの日系企業が取引先となりますが、タイ国内だけではなく他国からの受注も増やしたいと考えております。市場調査、業界分析、投資の動き等を見極める必要はありますが、裁量をもって仕事ができるポジションとなっております。組織構成：全体165名（うち工場勤務150名）採用背景：増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療費（年/ 12,000THB）
・家賃補助（月 / 家賃 18,000THB + 電気代 1,500THB + Laundry 1,500THB）
・プロビデントファンド
・皆勤手当
・昇給 年1回
・賞与 年2回 6月、12月（2023年実績 1か月＋1.1か月＝合計2.2か月）
・有給休暇（初年度6日間、最大14日間）【カスタマーサポート】部品メーカー（キャリアパス豊富！）ID:69028
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
会社について：金属・樹脂切削部品等の製作、販売を行っております。タイは2014年にバンコクに拠点を設立し、タイ及びタイ周辺諸国での事業における販売・部品調達拠点として機能しているBOI取得企業です。同社で働く魅力：●英語を活かして働ける●他国への出張の機会あり！海外で活躍したい方にぴったりポジションについて：・[役職] カスタマー サポート スペシャリスト (アジア)・[レポートライン] MD会社構成：・従業員5名業務内容：日本企業の顧客のニーズに合わせたサプライヤーの開拓や、品質トラブル発生時に事象の把握＆関連部署への連携、一次処置・恒久的処置等の交渉を行っていただきます。営業業務では新規営業ではなく、既存の顧客のフォローを行っていただく役割となります。担当いただくのは主に日系の半導体製造装置メーカーとなります。・既存顧客へのフォロー営業・ニーズの調査、サービスおよび商材の提案・顧客対応（クレジット条件、商品、価格など）・顧客情報の精査、社内へ共有・書類の確認及び承認（P/O、請求書、見積書など）・顧客とサプライヤー間の調整業務・サプライヤーの新規開拓・定期訪問（営業打ち合わせ、品質のチェックなど）採用背景：欠員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・タイ国社会保険
・食事手当（月1,350THB）
・交通費（実費精算）
・時間外手当
・皆勤手当て
・年次健康診断
・昇給（年1回）
・賞与（年2回 平均合計2.5か月）
・有給（初年度6日）【ダイレクター or MD】世界最大規模のコンサルティングファームID:68885
1,600,000 円 ~ 2,500,000 円BTS (Silom Line)仕事内容
会社について：外資系大手コンサルティングファームです。世界120か国以上でコンサルティング、技術サービス、アウトソーシングサービスを提供しています。仕事について：採用ポジションはダイレクターまたは、MDを想定しております。主に日系アカウントのコンサルティング営業、コンサルティングデリバリーをご担当いただきます。お客様となるのは自動車、消費財メーカーを想定しており、マネジメント層（事業部長〜社長、役員）の方々との信頼関係を深め、新規案件の獲得に注力いただきたいと考えております。職位、プロジェクトによってチームマネジメントを行う人数に変動はありますが、実際に部下となる従業員は多くて10名程度を想定しております。具体的に、、、・プロジェクト管理・顧客との関係構築および維持、新規案件の獲得・市場動向の分析および新しいビジネスチャンスの発見・プロジェクトのスコープ、予算、タイムラインの策定・プロジェクトチームメンバーの管理および育成・クライアントの戦略立案、課題に対する解決策の提供・社内の人材および資源の最適配置・業界のベストプラクティスを共有し、社内の知識ベースを構築採用背景：増員募集従業員数：3000名同社で働く魅力：●業界リーダーである大手コンサルティングファームでマネジメント経験を積むことができる！●英語を活かし、伸ばすことのできる環境
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・社会保険
・医療保険
・昇給（年1回）
・賞与（年1回）
・有給
・在宅勤務あり
・その他応相談
[給与例]
年収2,000-3,000万円を想定【営業】日系大手電子部品メーカー（好待遇、経験により役職あり）ID:68757
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社について：LSI、トランジスタ、ダイオード、LED、抵抗器等を生産している電子部品メーカーです。業務内容：・既存顧客への営業、サポート（9割以上日系企業）・既存顧客に対する新商品の提案・納期、品質、その他要望に関する調整及び対応業務・顧客の要望を基に本社開発へ提案を行う（製品スペックがマッチしなかった場合、本社の開発へニーズの提案）・チームマネジメント・若手スタッフの育成・中長期的なローカライズ化に関する支援採用背景：現地化をすすめるため構成：・部下12名 ※経験に応じてマネジメント人数に変動があります・レポートライン MD・従業員数 60名同社で働く魅力：●英語力を活かし伸ばすことのできる環境●海外でマネジメント経験を積むチャンス！●好待遇、充実した福利厚生
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・タイ国社会保険
・団体医療保険
・歯科、眼科診療費用
・在宅勤務可能（週2回）
・健康診断
・プロビデントファンド（個人3-15%、会社3-7%）
・賞与（6月、12月 合計平均3か月）
・昇給（平均5％）
・有給（初年度6日間、最大15日）
・社員旅行、ニューイヤーパーティー
・営業車あり（ドライバーがいるため運転不要です。）
・家賃手当（月3,000THB）【営業企画】日系大手エアコンメーカー（英語必須、経験に応じて役職あり）ID:68477
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Chonburi仕事内容
会社概要：日系大手エアコンメーカー同社で働く魅力：●世界的にも有名な大手エアコンメーカーで安定した経営基盤●充実した福利厚生●賞与7か月！・競合他社の情報や顧客のニーズを分析し、自社製品の販売方法やシェアの拡大方法などを企画立案し、営業戦略を練る・営業戦略にもとづいて設定した目標の達成するため、営業ツールの制作や、販促イベントなどの実施・各部門間のプロジェクトの進捗管理とフォローアップ採用背景：増員募集従業員数：4500名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザ支給（費用会社負担）
・タイ国社会保険
・民間医療保険（年間30,000THB程度）
・プロビデントファンド
・通勤補助（交通費もしくは送迎あり ※バンナー～シラチャ周辺 もしくは応相談）
・会社携帯、PC貸与
・OT（役職に応じて）
・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ）
・昇給（年1回）
・賞与（平均7.5か月）【ソフトウェアエンジニア】日系大手エアコンメーカー（賞与7か月以上）ID:68461
100,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Chonburi仕事内容
会社概要：日系大手エアコンメーカー同社で働く魅力：●世界的にも有名な大手エアコンメーカーで安定した経営基盤●充実した福利厚生●賞与7か月！業務内容：同社の空調機（空気清浄機、給湯器含む）向け制御ソフト（制御ユニット組込みソフト、無線・有線通信制御ソフトなど）、または空調機のデータ分析を行ない、従来にない付加価値サービスの提供や開発効率向上、品質向上のためのソフトウェアの設計・開発をお任せします。・制御ソフト設計体系の最適化をのため、設計資産の再利用やフレームワーク化、社内外を含めた制御ソフト設計体系の高度化・空調機の運転データや外部から取得するデータを使ったサービス、機能開発・改善に取り組み、ビッグデータ分析、アルゴリズム作成、クラウドシステム開発採用背景：増員募集従業員数：4500名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザ支給（費用会社負担）
・タイ国社会保険
・民間医療保険（年間30,000THB程度）
・プロビデントファンド
・通勤補助（交通費もしくは送迎あり ※バンナー～シラチャ周辺 もしくは応相談）
・会社携帯、PC貸与
・OT（役職に応じて）
・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ）
・昇給（年1回）
・賞与（平均7.5か月）
