76 Jobs for BTS (Sukhumvit Line) found
【営業マネジャー】電力会社 (通勤便利・日系大手企業)ID:67201
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社情報: 同社は電気事業、熱供給事業を行っている大手企業です。主に電気、熱の製造・販売、また熱電供給設備の設計・調達・施工・保守・運用を行っています。最適なエネルギーシステムの構築・運用に関するソリューション提案を通じて、省エネ・省コスト・省CO2 など、お客様の多様なニーズにお応えする取組みを推進しています。近年では太陽光発電による省コスト・省CO2のソリューション提案も行っています。おすすめポイント:・駅直結で通勤も便利です。・日本は大きな組織ですが、タイ拠点は全体で15名程。アットホームな環境です！・技術のバックグランドがある方歓迎です。業務内容: 営業活動をメインにお任せしたいと考えています。・新規開拓・お客様からの問い合わせ対応・お客様への提案・お客様との仕様打ち合わせ・営業レポート作成 など組織構成: 従業員: 全体15名セールス部門構成: ナショナルスタッフ3名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・賞与(2023年平均4か月支給)
・昇給
・その他
＜車について＞
社用車あり(ご自身で運転して頂くことを推奨していますが、応相談可能です)
＜定年＞
60歳。定年を過ぎた場合は1年毎の契約となります。【アシスタンスコーディネーター】トラベル・アシスタンスサポート（英語力が活かせる）ID:63012
55,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
会社概要：24時間体制による医療アシスタンスサービスを提供するサービスセンターの運営同社で働く魅力：●キャリアパス豊富！●英語が活かせるお仕事！●保険・医療における専門知識を身に着けることができる！業務内容：海外滞在中に不測の事態見舞われた日本人お客様のために、24時間体制で行うコーディネート業務をお任せします。タイだけではなく世界中から問い合わせがあるため、他国が夜間の間はタイから、タイが夜間の間は他国から対応するという形となります。医療機関や保険窓口、被保険者とのやりとり等は英語・日本語が半々となります。タイ国のみならずアジア（中国を除く）・オセアニア・ヨーロッパ圏の担当者とは英語でお仕事を進めていただきます。- 電話応対業務 （英語・日本語半々 / 定型文あり）- 海外医療機関の手配 - 治療費支払い保証、代行手続き - データ入力業務 - 報告書作成（和文、英） - 医療派遣者による帰国手配（ホテル、飛行機） - 受け入れ病院の手配等コーディネート業務採用背景：増員募集従業員数：23名
福利厚生
【手当】
- 交通費 70バーツ／日（固定）
- シフト手当4,000バーツ／月（3-4ヶ月間の研修後より支給 / 勤続年数・役職により調整）
- 夜間勤務手当1,200バーツ／回（夜間勤務開始以降追加 / 勤続年数・役職により調整）
【待遇・福利厚生】
- ビザ・労働許可証支給
- 賞与年2回（6月、12月 / 実績による / 平均年間２ヶ月）
- 昇給年1回（4月 / 実績による / 平均1～5％）
- タイ国社会保険
- 海外医療保険（東京海上 / 歯科含む ※最大年間20,000THB）
- 健康診断（年1回）
- 有給休暇付制度あり（初年度の4月に10日間支給（以降毎年1日ずつ増加、最大20日間 ※2年間有効））
- ポジション手当（昇格した場合 / ポジションにより約500THB～5,000THB / マネージャー以上は別途役職手当あり）【営業】スマートシステム事業（バンコク中心地 , 社内の風通し良し！）ID:66577
60,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社について：IoT事業（ホテル向けマルチメディアシステムの販売）業務内容：・ホテルチェーン向け無線ネットワーク機器の販売・顧客とベンダー間のコーディネート・営業数字の予測、ビジネスプランの計画立案・週次、月次レポートの作成・顧客訪問（訪問時はドライバー付き社用車の利用が可能です）・その他採用背景：増員募集従業員数：5名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他健康保険
・プロビデントファンド（個人5～15％、会社5～10％）
・有給（6日～最大24日）
・年次健康診断
・昇給（昨年実績 2-3%）
・賞与（昨年実績 1か月）【調達戦略企画】日系大手エアコンメーカー（経験に応じて役職あり）ID:68460
100,000 THB ~ 140,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Chonburi仕事内容
会社概要：日系大手エアコンメーカー同社で働く魅力：●世界的にも有名な大手エアコンメーカーで安定した経営基盤●充実した福利厚生●賞与7か月以上！●キャリアパス豊富業務内容：経験に応じてスーパーバイザー～マネージャーとして以下の業務を担っていただきます。・調達戦略企画立案・コストダウン活動計画、実績管理・調達関連教育企画・マネジメント（経験に応じて5名程度）採用背景：増員募集従業員数：4500名部署構成：レポート先 General Manager / 調達部署50名構成
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザ支給（費用会社負担）
・タイ国社会保険
・民間医療保険（年間30,000THB程度）
・プロビデントファンド
・通勤補助（交通費もしくは送迎あり ※バンナー～シラチャ周辺 もしくは応相談）
・会社携帯、PC貸与
・OT（役職に応じて）
・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ）
・昇給（年1回）
・賞与（平均7.5か月）【プリセールス】トータルITソリューション（言語に自信がなくても応募可能！）ID:68128
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【Reeracoen担当者おすすめ！】◎ローカル社員以外はほとんど「現地採用社員」そのため裁量権のある仕事を任せられる成長できる環境です！◎社内の環境は和気あいあいとしており、風通しの良い働きやすい環境です！◎ワークライフバランス重視！定時退社する社員が多いです♪◎オフィスはBTS Asoke駅から徒歩圏内！駅の近くには日系の飲食店やスーパー、大型ショッピングモールもあり充実しています♪【仕事内容】今回募集中のポジションは日系顧客に対するERPパッケージ（生産管理システム、原価管理システム）に関するプリセールスをお任せいたします。具体的に、、・ERPパッケージシステムに関する営業サポート・営業と同行をしてパッケージに関する機能の提案・要件を伺い提案書を作成、プレゼンの実施【その他】・顧客の多くは製造業のため、工業団地へ訪問に行っていただきます。 訪問時はドライバー付き社用車を利用いただきます。【従業員数】タイ国内の拠点あわせ160名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給（帯同したご家族分も支給）
・タイ国内社会保険
・海外医療保険（帯同したご家族分も支給）
・家族手当
・健康診断
・住宅手当（月5,000THB / 一般社員・アシスタントマネージャーレベル）
・役職手当（役職により月額支給）
・交通費（1,550THB / 試用期間後より支給）
・出張手当
・住居手当（役職により支給）
・冠婚葬祭手当
・退職金
・携帯電話支給
・賞与（年2回 / コロナ前平均2か月 / コロナ禍実績0.7～1か月）
・昇給（年1回 / 会社・個人の実績により）
・在宅勤務あり（週の半分程度は出社、プロジェクトや部署によって連動あり）【コンサルタント】日系大手金融グループID:48127
60,000 THB ~ 250,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社について：日系企業のASEAN進出戦略、在ASEAN日系企業の事業戦略再構築、実務支援全般に関わるコンサルティング、アドバイザリー仕事について：・海外事業戦略立案・調査分析・日系企業の海外進出支援・貿易・投資に関わる調査研究・海外拠点設立・撤退・再編 実務支援・海外マーケティング・海外販路開拓支援・貿易・投資に関わる照会・相談・出版および海外企業信用調査・海外拠点マネジメント（役職に合わせて）・その他募集ポジション：・シニアコンサルタント（マネージャークラス） - プロジェクトの責任者として全体像のデザイン、進捗・品質管理を行う - タイ現地法人コンサルタントの中核メンバーとしてメンバー育成を行う・コンサルタント / アソシエイト - プロジェクトメンバーとしてクライアントとコミュニケ―ションを取りながら、各種調査・分析や提言内容の検討といったタスクを担当同社で働く魅力：●タイを拠点にASEANの進出戦略に携わることができる！●英語を活かせる●未経験からM＆A、戦略コンサル経験を積むことができる！従業員数：7名採用背景：増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・交通費 2,000THB
・携帯手当 1,000THB
・賞与（年1回：最低1カ月 平均1～3か月）
・昇給（年1回）
・プロビデントファンド【営業マネージャー】日系プロバイダー（コミッションあり）ID:70291
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社概要：プロバイダー（インターネット、TV）同社で働く魅力：●コミッションあり！目標達成に応じてコミッションの支給があるためモチベーション高く働くことができます。●海外でマネジメント経験をつめるチャンス業務内容：日本人向けの宿泊施設を運営する代理店に対する営業活動を行っていただきます。・代理店への定期訪問、打ち合わせの実施・売り上げ目標に対しての実績、達成のための分析、定期レポート・営業目標の達成に向けた行動・営業チームのリード・ナショナルスタッフのマネジメント（アシスタント1名、営業スタッフ2-3名を予定）従業員数：21名採用背景：欠員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体医療保険
・年次健康診断
・賞与（平均1か月）
・昇給（平均5-10% / 個人実績により）
・コミッション（達成した場合に支給 / 例：100%達成 = 10,000 THB, 120%達成= 20,000 THB, Quarter target達成 = 30,000 THB）
・残業代無し
・有給（初年度6日間、最大9日間）
・その他休暇（傷病休暇、個人休暇）【営業】不動産会社 売買部門（インセンティブあり）ID:70245
50,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社概要：不動産売買同社で働く魅力：●成績に応じたインセンティブがあり頑張り次第で高収入を得ることができる！●お客様や他の業界関係者との交流を通じて、多くの人脈を築くことができる！●コミュニケーション能力、交渉力、プレゼンテーションスキルなど、多くのビジネススキルを磨くことができる！●タイにおける不動産、法律、税金といった専門知識を身に着けることができる！業務内容：富裕層に向けてコンドミニアム（区分）の販売営業を行っていただきます。・物件の調査、リサーチ・既存のお客様との定期的なコミュニケーション（電話、メール）・ニーズや希望条件のヒアリング・お客様が来タイした際に物件の案内・契約に関する説明および交渉、売買契約書の作成および確認・取引完了までのサポート・購入後のフォローアップ、トラブル発生時の対応採用背景：増員募集従業員数：約40～50名部署構成：売買部門 10名程度
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・昇給制度
・インセンティブ
・有給
・その他休暇（法定通り：個人休暇、傷病休暇）【経理マネージャー or アシスタントマネージャー】日系自動車部品メーカーID:69909
80,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Chonburi仕事内容
会社概要：自動車部品の製造及び販売採用背景：増員募集同社はこれまで自社工場はタイにありませんでしたが、自社工場を新設中で2025年より運営を開始する予定です。工場の立ち上げメンバーとなる社員を募集しています。工場はチョンブリアマタシティ工業団地となります。そのため、入社から2024年末まではバンコクオフィスで勤務いただき、2025年からは工場にて勤務いただきます。業務内容：・月次、四半期、年次の決算書の作成・年度利益、予算計画の作成・月次損益、予実分析の本社報告・資金管理、支払い業務管理・社内不正の監視、未然防止・株主総会、取締役会の開催、運営・経理ローカルスタッフのマネジメント、育成（5名程度を予定）同社で働く魅力：●日本本社はプライム市場上場、安定した経営基盤●海外に20以上の拠点あり、グローバルに事業を展開中●新工場の立ち上げメンバーとしての入社！従業員数：16名レポート先：タイ法人Managing Director
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険 もしくは 医療保険手当を月1,000THBで支給
・賞与（年1回 平均2.5カ月）
・昇給（年1回）
・交通費（月1,000THB）
・携帯電話代（月500THB）
※工場への通勤については補助を検討中
※現在チョンブリエリアにお住まいの方は、バンコク勤務中の家賃補助手当も相談可能【タイ事務所拠点長】日系専門商社（好待遇）ID:69908
130,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
【会社概要】タイの首都バンコクに設立された日系専門商社【事業内容】電子部品、設備等の販売【総従業数】6名【採用背景】欠員募集【業務内容】・タイ法人の管理、運営（サイン権あり）・年度の予算/業務計画策定、月次の売上予算実績管理・月次決算書（PL,BS）にもとづき月例報告会議の実施・タイ国内顧客への訪問営業（新規、既存）・取引先、サプライヤー訪問（バンコクから1～2時間程度 / ドライバー付き社用車あり）・予算未達時の挽回策策定・営業スタッフ（2名 / Senior Sales Managertとスタッフ）のKPI進捗管理・サプライヤー開拓、日本本社からの仕入れ品に関してのやり取り・オフィススタッフの管理、不正防止・与信管理・日本本社へのレポート業務【同社で働く魅力】●メーカー兼商社であるため高い技術力、マーケティング力の両方がある企業●タイ法人の責任者として経営に関わることができる
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・医療保険（東京海上）
・健康診断（年1回）
・賞与（年1回：平均1～2か月）
・昇給
・ドライバー付き社用車（業務内のみ使用可能）
・ユニフォーム支給
・PC、携帯支給
定年について：
55歳（定年後は双方の同意により更新可能）
