18 Jobs for Fresh Graduate (0-1 year experience) found
【オペレータースタッフ】コールセンター(福利厚生超充実!語学不問で夢の海外勤務♪)ID:56177
34,500 THB ~ 34,500 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社紹介】タイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現したコールセンターです。【同社で働く魅力】●言語不問!お客様や一緒に仕事をする方は日本語話者となるため英語、タイ語力に不安があっても問題ありません。●経験不問!9割以上の方が未経験者ですが、安心してご入社いただけるような研修制度を用意しております。●豊富なキャリアパス!タイ国内でのステップアップ勿論、日本本社へのキャリアも目指すことができる社内制度です。●ワークライフバランス重視!●福利厚生充実!タイ語無料教室、年間最大4回賞与支給といった他にはない福利厚生を用意しています(賞与は2年目から)【キャリアパス】同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。本ポジションのリーダー、スーパーバイザー(SV)レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパスと、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。【業務内容】経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。日本在住のお客様を対象に、日本語によるコールセンター業務に携わっていただきます。オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話対応、メール対応、パソコンでのデータ入力や処理業務がお仕事です。対応する内容は予約受付、発注・キャンセル、商品不備、顧客情報の変更、エラー発生時のサポート等です。具体的には、・航空会社の予約受付・通販会社の注文受付・食品宅配会社の注文受付、問い合わせ窓口・大手家電メーカーの商品問い合わせ窓口・文房具メーカーの受発注センター・大手宅配業者の問い合わせ窓口・WIFI、決済端末のサポート業務・複数社の時間外一次受け窓口対応【職場の雰囲気】若手から幅広い年代のスタッフ・リーダーが活躍しています。勤続年数は長い方で10年です。上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。【従業員数】151名(オペレーター職80名)
福利厚生
【給与・手当】
■ 給与:オペレーター34,500THB(3か月毎に査定あり昇給可能)
■ 夜勤手当(時給換算した際の金額の1.45倍を支給)
■ 通勤手当実費支給(1日往復200THB)
【福利厚生】
■ ビザ・労働許可証支給
■ タイ国社会保険加入
■ タイ民間保険加入補助制度(勤続年数に応じて変動あり)
■ 健康診断(年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能)
■ 昇給査定(3か月毎に査定)
■ 業績賞与(年2回、入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給)
■ 固定賞与(1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000THB支給)
■ 業績賞与(入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給)
■ インセンティブ(業務によりあり)
■ 健康診断(入社2年目以降)
■ 有給休暇(1年目6日間)
■ タイ語無料教室あり
■ アパート紹介あり
■ 社内ツアー(年3回)、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり
■ 夜食支給(夜勤の社員向け)
【その他】
・他国からの渡航費は自己負担となります。
・2年目以降は「固定賞与+業績賞与」をあわせて年間最大4回の賞与支給があります。【事務・CallStaff】日系コールセンター(言語不問!福利厚生充実♪ワークライフバランス◎)ID:68060
33,000 THB ~ 33,000 THBHuai Khwang仕事内容
会社概要:日系コールセンター同社で働く魅力:◎言語不問で海外に挑戦可能!◎無料のタイ語教室、タイマッサージ、渡航後のホテル負担といった独自の福利厚生が充実しています♪◎タイ社会保険だけではなく、歯科治療までカバーできる医療保険に入ることができます。業務内容:■予約受付日本の飲食店やパソコン教室を予約される方のお電話を、クライアント企業に代わって受付するお仕事です。セールス電話はいっさい行わないので、ご安心ください。■ユーザーサポート広告サービスを利用の企業様へのご案内クライアント企業の広告サービスを利用いただいている日本のお客様へ、サービスや入金のご案内をするお仕事です。■ 日本にあるATMについて、金融機関からの問合せ対応ATMトラブルなどの問合せ、管理対応を行います。■企業・人材開拓業務企業様の情報を元にマッチングできそうな人材を紹介・ご提案します。
福利厚生
基本給:33,000THB(基本給にプラスして以下の手当が支給されます。)
・皆勤手当(月1,000THB ※皆勤の場合)
・勤続手当(月1,000THBから ※1年以降1,000THB ※2年以降は勤続年数により変動有))
・配属手当(月1,000THB)
総支給額:33,000THB~(入社年の場合)
上記にプラスして架電インセンティブが支給されます。
福利厚生:
・ビザ、労働許可証取得費用支給
・タイ社会保険加入
・公共交通機関における通勤交通費支給(全額)
・民間医療保険加入(東京海上 / 通訳常駐病院利用可)
・健康診断費用補助(年間5,000THBまで)
・バンコク到着後から入社までのホテル費用を会社負担(上限3泊)
・航空券(片道)の立替え、契約住居の敷金立替え可能
・勤続手当
・皆勤手当
・役職手当
・タイ語の無料講座(週2回オフィスで開催)
・無料タイ式マッサージ
・髪色・ネイル・服装自由
・昼休憩時の仮眠室あり(ハンモック付き)
・昇給有り
・賞与(勤続1年ごとに30000バーツ支給)
・残業代有り【営業】 切粉回収装置メーカー(未経験から挑戦可)ID:70769
60,000 THB ~ 80,000 THBSamutprakarn仕事内容
【会社概要】2007年に設立され、アルミ・鉄鋼の切粉処理設備を製造・販売。また、特注のチップコンベヤ、破砕機、複合設備をASEAN諸国に販売している企業様です。【募集背景】事業拡大に伴い、企業の成長を支えていただける新たなメンバーを募集しております。【仕事内容】- 国内海外の既存顧客対応- お客様との打ち合わせ(訪問、ご来社、電話メール、リモートなど)※エリアとしては、チョンブリやチェンマイ、その他周辺エリア(主にチョンブリエリア)- 国内外で催される展示会や商談イベントに出席※頻度としては、タイ国内は年2-3回、海外はインドネシアで年2-3回サプライヤー様への注文- 製品の引き取り、配達、在庫管理- 市場ニーズに沿った営業戦略(売り上げアップするための分析、取り組み、改善)- 上司への営業状況の報告- その他関連業務
福利厚生
- 賞与(年2回6・12月) ※過去実績3.0~4.0ヶ月分
- 昇給制度(年1回) ※業績・能力に応じ変動
- ビザ会社負担 ※渡航費用負担
- 通勤手当・ガソリン代補助
- 残業代
- 退職金
- 社会保険
- 住宅手当 ※Total Salaryに含む
- 社用車支給
- パソコン支給
- 携帯電話支給 ※SIMカードのみ支給も相談可能
- 有給休暇付与(6日間)【技術営業】精密部品メーカー(未経験者大歓迎, 経験により役職あり)ID:70793
50,000 THB ~ 100,000 THBSamutsakorn-Samutsongkram仕事内容
会社概要:電子部品や産業用機器に関連する精密部品の設計・製造・販売同社で働く魅力:●日本で製造している独自の材料もあり、材料・加工におけるメーカーとして活躍しています●品質管理に厳格な基準を設けており、製品の信頼性と耐久性を確保しています●入社時の職位により、マネージャーへのキャリアパスがあります業務内容:主に日系顧客の窓口として営業業務、ローカルメンバーのサポート、海外営業をお願いいたします。・タイ国内日系顧客の対応業務、打ち合わせの実施(英語 / 日本語)・海外顧客の対応業務(英語)・定期訪問(ドライバー・社用車利用可 / ドライバーが不在の際は自走いただく可能性もあります)・海外出張(東南アジア、日本、中国 / 2-3か月に1度)・図面に基づいた見積作成 及び 提出・納期、価格調整・タイ工場、日本本社との調整業務(生産、納期等)従業員数:約1000名採用背景:欠員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・賞与(年2回 / 業績に応じて合計0.7-2か月程度)
・昇給(年1回)
・プロビデントファンド
・有給休暇(初年度6日間 / 試用期間後より使用可能)
・その他休暇(私用休暇3日間 / 傷病休暇30日間)
・残業代(役職に応じて)【アウトバウンド業務担当者】コールセンター(日本語のみ, 新設コールセンターの立ち上げメンバー)ID:70765
30,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Bangna仕事内容
会社概要:「生活回り」例えば水回りのトラブル、鍵開け、ガラス修理、害虫駆除、雨漏り修理といった生活で発生するお困り事をサポートするための窓口となるコールセンターとなります。同社で働く魅力:●言語不問!日本語のみで海外勤務可能●毎月会社の売り上げに合わせた手当の支給あり業務内容:コールセンターにおけるアウトバウンド業務をご担当いただきます。新規・既存問わず、コールリストにいるお客様へ発信し、無料点検等のアポどりを行っていただきます。アポイントを獲得後は担当部署への引き継ぎを行います。採用背景:コールセンターの新設に伴う立ち上げメンバーの募集入社時期:2024年12月を予定(調整可)
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ社会保険
・交通費支給(全額 / 公共交通機関利用の場合)
・昇給(年2回査定を予定)
・残業代あり
・有給休暇
・手当(売上により毎月支給)
・その他休暇(法定通り)
給与例:
基本給30,000THB + 手当(40,000THB程度を想定)=70,000THB【オペレーター】コールセンター(日本語のみ, 新設コールセンターの立ち上げメンバー)ID:70764
40,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Bangna仕事内容
会社概要:「生活回り」例えば水回りのトラブル、鍵開け、ガラス修理、害虫駆除、雨漏り修理といった生活で発生するお困り事をサポートするための窓口となるコールセンターとなります。同社で働く魅力:●言語不問!日本語のみで海外勤務可能●毎月会社の売り上げに合わせた手当の支給あり業務内容:・生活で起こりえるトラブル全般の音声問い合わせ対応・問い合わせ、ご依頼内容のデータ作成及び報告採用背景:コールセンターの新設に伴う立ち上げメンバーの募集入社時期:2024年12月を予定(調整可)
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ社会保険
・交通費支給(全額 / 公共交通機関利用の場合)
・昇給(年2回査定を予定)
・残業代あり
・有給休暇
・手当(売上により毎月支給)
・その他休暇(法定通り)
給与例:
基本給40,000THB + 手当(20,000THB程度を想定)=60,000THB【サービスエンジニア】製造業(未経験大歓迎!)ID:70634
55,000 THB ~ 70,000 THBPathumthani仕事内容
【会社概要】タイ各地の日系企業様を対象にコンプレッサーなどの機械製品の輸入販売、その後のアフターサービスを提供している日系現地企業様です。【募集背景】今後の事業拡大に伴う増員募集のため。【仕事内容】主に日系クライアント様に導入して頂いている機械設備(エアコンプレッサー等)のメンテナンス業務をお願いいたします。クライアント様はパトゥンタニ、チョンブリ、アユタヤ、ラヨーン、コラートといった主要工業団地に所在しているため、タイ各地に訪問していただきます。また、タイ国外以外にもクライアント様がいるため、年に数回の海外出張も予定しています。(カンボジア、ミャンマー ※ミャンマーへの出張は今後の情勢次第により発生)【働く環境】・お取引先企業様の8割は日系企業様です。・タイ法人設立約26年と歴史のある企業様です。・個人の意見を尊重する風通しの良い社風です。・残業は少なく、それぞれオンオフの切り替えをきちんと行っている社員の方が多いとのことです。・お休みが取りやすい環境です。 ※社員の方で、祝日や有給休暇等を使って1週間程度、一時帰国されている方もいらっしゃいます。・従業員数 :約140名・レポート先:サポートエンジニアの部長
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・社用車貸与(業務及び通勤に使用可能)
・タイ国社会保険
・賞与(過去実績4.0ヶ月分+特別賞与 ※特別賞与は過去実績1ヶ月分~ ※業績に応じ変動いたします)
・昇給制度 ※過去実績約5%~10%(勤続年数や能力に応じて変動いたします)
・健康診断
・電話、PC支給
・出張手当
・家賃補助(月:5,000THB ※Total Salaryに含む)
・社員旅行
・有給休暇法定通り付与(1年後に6日付与)【営業】日系専門商社(パトゥームタニー、社用車送迎有!)ID:66656
50,000 THB ~ 100,000 THBPathumthani仕事内容
【おすすめポイント】・営業未経験応募可能!・バンコクからの乗り合いバスがあり通勤にも安心!・日本、海外からの応募可能!【同社について】精密ねじネジ製造・販売を行う日系商社のタイ拠点です。海外は中華圏、ASEAN圏、北米など20を超える営業拠点・製造拠点を展開しておりグローバルの売り上げが強みです。タイ拠点はねじを中心とした締結部品・多種多様な金属加工部品の販売を手がけております。この度、Rangsitオフィスにて営業ポジションを募集しております。【働く環境】工業団地:Rangsit Prosper Estateの中に位置しています。バンコクから社用車での送迎があり、安心して通勤いただけます。【業務内容】■ 担当顧客:20社前後(既存8割、新規2割(自動車業界多数))■ サプライヤー:100社以上(日本と中国のグループ企業 60%、ローカル企業 40%)・既存顧客のフォロー、訪問業務・見積り等書類対応(顧客から受領する図面を協力会社であるタイ国内外の仕入先に展開し、見積もりを入手、顧客へ回答)・新規サプライヤーの開拓と既存サプライヤー対応(国内外サプライヤー)・顧客及び仕入先との調整業務(価格、品質、納期等)・各種依頼事項への対応・タイローカルスタッフのサポート・レポートライン(営業マネージャー又はMD)への報告業務・将来的に購買業務(見積もりや仕入先の新規開拓、管理なども期待)
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・通勤補助(自力で通勤する場合:実際にかかった費用負担(ガソリン代 / 高速代 / 駐車場)、バンコクからの乗り合いバス有)
*社用車貸与は無し
・役職手当
・歯科手当
・有給 (入社後1年より6日、最大14日)
・賞与(年1回 /実績1.5~3カ月)
・昇給(年1回 / 実績により)
・営業時社用車:ドライバー付き【アシスタンスコーディネーター】トラベル・アシスタンスサポート(英語力が活かせる)ID:63012
55,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
会社概要:24時間体制による医療アシスタンスサービスを提供するサービスセンターの運営同社で働く魅力:●キャリアパス豊富!●英語が活かせるお仕事!●保険・医療における専門知識を身に着けることができる!業務内容:海外滞在中に不測の事態見舞われた日本人お客様のために、24時間体制で行うコーディネート業務をお任せします。タイだけではなく世界中から問い合わせがあるため、他国が夜間の間はタイから、タイが夜間の間は他国から対応するという形となります。医療機関や保険窓口、被保険者とのやりとり等は英語・日本語が半々となります。タイ国のみならずアジア(中国を除く)・オセアニア・ヨーロッパ圏の担当者とは英語でお仕事を進めていただきます。- 電話応対業務 (英語・日本語半々 / 定型文あり)- 海外医療機関の手配 - 治療費支払い保証、代行手続き - データ入力業務 - 報告書作成(和文、英) - 医療派遣者による帰国手配(ホテル、飛行機) - 受け入れ病院の手配等コーディネート業務採用背景:増員募集従業員数:23名
福利厚生
【手当】
- 交通費 70バーツ/日(固定)
- シフト手当4,000バーツ/月(3-4ヶ月間の研修後より支給 / 勤続年数・役職により調整)
- 夜間勤務手当1,200バーツ/回(夜間勤務開始以降追加 / 勤続年数・役職により調整)
【待遇・福利厚生】
- ビザ・労働許可証支給
- 賞与年2回(6月、12月 / 実績による / 平均年間2ヶ月)
- 昇給年1回(4月 / 実績による / 平均1~5%)
- タイ国社会保険
- 海外医療保険(東京海上 / 歯科含む ※最大年間20,000THB)
- 健康診断(年1回)
- 有給休暇付制度あり(初年度の4月に10日間支給(以降毎年1日ずつ増加、最大20日間 ※2年間有効))
- ポジション手当(昇格した場合 / ポジションにより約500THB~5,000THB / マネージャー以上は別途役職手当あり)【塾講師】小中学生向け学習塾(土日休み、シラチャ中心地勤務)ID:70190
60,000 THB ~ 75,000 THBChonburi仕事内容
会社概要:小中学生向け学習塾同社で働く魅力:●バンコクに次ぐタイ第2の日本人街であるシラチャでの勤務、日系スーパー・飲食店、日本語通訳常駐の病院もあり生活しやすい環境●塾講師では珍しい土日休み!長期連休取得可!業務内容:・学習指導 - 授業方式 集団授業(2名~最大10名) - 対象生徒 年長~中1(一番生徒数の多いゾーンは小4-6) - 担当教科 主に英語、算数、一部国語 - カリキュラムは学校側で設定、教材に沿って教えていただきます・その他 - 授業準備 - 保護者対応(保護者面談、問い合わせの対応、新規の方へ授業内容の説明)生徒数 :100名程度従業員数:15名採用背景:欠員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・残業代(月平均10時間未満)
・昇給(年2回面談:個人のパフォーマンスにより査定)
・賞与(年1回:1-2か月程度)
・有給(初年度6日 / 試用期間通過後)