16 Jobs for Food & Beverage found
Operation Manager(Food)ID:71751
50,000 THB ~ 60,000 THBMRT Line, Bangna工作内容
- Responsible for supporting store operation routine, new project and initiativelaunched also looking for other opportunities for this company’s to achieve.- Ensure smooth functioning of all outlets and production facilities to meet customerdemands.- Key leading to support Operation leader team to implement projects and/or handleoperation issue to ease store operation in elevate store routine, service level anddeliver sales & profit.- Develop and implement operational strategies to optimize efficiency, reduce costs,and improve profitability.- Collaborate with R&D and marketing teams to introduce new products and improveexisting ones.- Forecast and plan for peak seasons and special events to ensure seamlessoperations. Strategic thinking on operation strategies to implement initiative,operation standard.- Coordinate with related party to work on potential projects and define project scope,goals, and deliverables in scope of this company to support sale performance andstreamline operation process.- Stay updated on market trends to keep the business competitive.- Conduct regular audits and ensure compliance with regulatory standards andcompany policies.- Customer Satisfaction: Monitor customer feedback and ensure consistent delivery ofexceptional service and products.- Implement improvements based on customer insights to drive loyalty and repeatbusiness.
福利制度
- Social Security Fund
- Health Insurance
- Bonus
- Provident FundHR Manager (New set-up company)ID:71728
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line工作内容
- Establish and improve the human resources management system, labor relations structure, and design management models- Organizational Planning – Structure teams, improve workflows, and manage employee relations for long-term success.- Develop and implement an employee evaluation system to align company goals with employee growth.- Plan and manage salary structures to attract and retain top talent.- Design career growth and promotion plans to boost engagement and job satisfaction.- Establish and improve the human resources management system, and design management models
福利制度
- Social security
- Bonus
- Salary adjustment
- Annual leave: 6 days/year
- OthersStore Development (New set-up company)ID:71726
60,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line工作内容
- Market research and store opening plans- Negotiate rent- Store start-up and operational preparation (purchasing, store design, staff recruitment, etc.)- Selection of construction and contractors once the location is decided- Development of suppliers and business partners- Arranging for the opening store- Others as assigned
福利制度
- Social security
- Bonus
- Salary adjustment
- Annual leave: 6 days/year
- Others【タイ求人】【レストランマネージャー】食品卸会社（タイの老舗企業にて働いてみませんか）ID:71589
70,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
【採用背景】バンコク市内にある6店舗のマネジメントをしていただき、即戦力として売り上げを増やしていただけきたいと考えております。また、今後新たに店舗を増やしていく見込みのため、その店舗の運営もしていただける方を探しております。【おすすめポイント】- 勤務する店舗はバンコク市内であるため通勤が便利です。- これからまだまだ拡大する会社で働くことができます。【業務内容】バンコク市内にある複数店舗のお店のレストランのマネージャーを行っていただきます。ホール、キッチン、お客様の対応等その場の状況に応じて臨機応変に対応をしていただける方を募集しています。具体的な業務内容としては、下記の通りです。- レストランの運営・オペレーション管理（サービス品質、業務フローの最適化）- コスト管理（食材・人件費の最適化、予算管理、利益向上の施策実施）- 売上向上のためのマーケティング戦略の立案・実行（プロモーション、メニュー改善など）- スタッフの教育・指導（接客スキル向上、業務効率化のためのトレーニング）- 顧客対応とクレーム対応（リピーター獲得、満足度向上の施策）- 料理指導（得意な料理一品だけでも料理できれば可）- 食材の品質管理（鮮度・仕入れの管理、衛生基準の維持）【従業員数】1店舗あたりの人数：タイ人スタッフ10名前後
福利制度
- タイ国社会保険
- ビザ/労働許可証支給費用自己負担
- 民間医療保険
- 賞与あり(年1回：3月)
- 昇給あり(年1回：3月)
- まかないあり
- 通勤手当(実費支給)
- 残業代無し[N2] Accounting/AdminID:70137
35,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)工作内容
- Oversee all accounting and business regulations by the government organization.- Handle necessary documents for the outsourced accounting firm.- Process appropriate paperwork regarding accounting and taxation.- Report and elucidate Thai government regulations and necessary paperwork.- Manage inventory in the warehouse to ensure accurate stock levels.- Occasionally interpret between local employees and the Japanese manager.- Translate documents from Thai to Japanese.- Occasionally visit Cafe sites at Siam Station/Sukhumvit area- Other tasks as assigned.
福利制度
- Social security
- Salary adjustment
- Transportation allowance 1,500THB
- Meal allowance 50THB per day
- Annual leave 6days (after a year)【タイ求人】【幹部候補】飲食店経営(有名レストラン多数運営！将来の幹部候補生を募集しています・駐在も可能)ID:70839
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line工作内容
会社情報 :一度は目にしたことがあるあのお店です！日本の外食産業大手のタイ法人で、ラーメン店、有名スイーツ店などのレストラン運営、外食事業コンサルティングを行っています。現在タイ国内で23店舗展開しており、フランチャイズチェーンの需要は高まっています。アセアンへの店舗展開も積極的に進めており、今後さらに店舗を拡大していく予定です。おすすめポイント :アセアン地区を中心としたフランチャイズプロジェクトが始動しており、2030年にはこのプロジェクトをアセアン全体で40名の規模に成長させる計画です。2030年までにアセアン地区で300店舗を目指しています。そのために2030年には部門長になれる可能性のある人材を採用したいと思っています。海外で外食ビジネスに挑戦してみたい、ダイナミックな仕事をしたいという高い意欲のある方、ご応募お待ちしています！業務内容 :まずはオペレーションに慣れてもらい、ゆくゆくは部門全体のマネジメントを担って頂く予定です。現場に出て仕事を覚えることからスタート致しますが、一緒に規模拡大に向けて走っていただける方大歓迎です。- オペレーション管理(既存店舗チェック。月1回全ての店舗を回って頂きます)- 週一回のエリアマネジャー(2名)との打ち合わせ、改善提案- コスト計算‐ 新店舗のオープンサポート‐ フランチャイズ開発サポート募集背景: 事業拡大のための増員募集です。組織構成 :バンコクオフィスは現在10名の社員が在籍しています。2030年にはアセアン地区を中心としたフランチャイズプロジェクトメンバーを40名に成長させる計画です。
福利制度
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
- 交通費: 1,000THB/月
‐ 皆勤手当: 1,000THB/月
- 賞与 年1回 (2023年実績1か月)
- 昇給 年1回
＜勤務時間＞
労働時間9:00-21:00(休憩2時間以上)Brand Manager (Beverage) ID:71463
50,000 THB ~ 80,000 THBAll Airport Link Lines工作内容
-Able to develop and manages the company's brand plans and initiatives-Responsible for the overall execution of brand programming and positioning including promotions, pricing and merchandising-Works closely with Sales Managers, Upcountry Branch Managers, field salesman and on-premise promoters to assess market conditions, trends and identify opportunities to build and supports the brand-Communicates brand strategies and articulate programming initiatives to ensure alignment-Actively collect market intelligence including trade/consumer trends, competitive products/pricing/advertising and ethnic tastes-Responsible for implementing marketing programs consistent with agreed strategies and brand guidelines-Achievement of DBC, share of market, accounts sold and other non-financial targets for the brand-Program adherence to brand equity guidelines, priority initiatives, legal compliance and administrative procedures-Favorable consumer and trade responses to programming and events-Utilization and prioritization of the Marketing budget to ensure program resources are allocated to support brand strategies and equity guidelines-Act as contact person with the principal for brand handled-Ongoing development and establishment of performance standards
福利制度
-- Oil (Fleet Card) 250 Lit / month
- Quarterly Incentive
- Car maintenance 2,000 THB
- Tel 1,000 THB
-------------------------
- Health insurance
- Life insurance
- Accident Insurance
- Dental fees
- Provident fund
- Annual Leave 10-18 days / year (adjusted
according to working age)
- Business leave 10 days / year
- Annual Health Check Up【タイ求人】【料理人】飲食店 (タイ在住者歓迎)ID:62781
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Bangna工作内容
ご紹介先企業様はタイ・バンコクを中心に飲食店を展開している日系飲食店グループです。寿司、割烹、蕎麦、イタリアンなど、様々な料理をお客様に提供しています。そんな同社グループにて、店舗拡大に伴い、調理師として勤務いただける方を募集中！【業務内容】・調理業務・ローカルスタッフへの技術指導・店舗、人員、在庫管理（職位により）配属先の店舗は下記から決定致します。また、入社後にバンコク市内で異動が発生することがございますので、あらかじめご了承ください。
福利制度
・ビザサポート、労働許可証支給
・社会保険
・海外旅行保険:あり(試用期間後 / 海外へ出張時のみ支給)
・傷害保険
・日本への一時帰国費用会社負担(正社員採用後2年目以降 / 航空券のみ支給)
・社宅（料理長経験者のみ）
・渡航費用（応相談）
【その他】
通勤などに必要なバイク等の購入費用の立て替え購入制度ありStore Supervisor (Food service business)ID:70841
30,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line工作内容
‐ Keep track of each store's operations - Go to each store to provide guidance(Japanese standards) on store operations‐ Propose and implement improvement measures in store operations - Support to area manager- Other related tasks as assigned
福利制度
- Transportation allowance: 30baht / 1day
- Meal allowance : 30baht / 1day
- Perfect Attendance: 250 baht / Week
- Social Security
- Accident insurance
- Bonus: Based on company performance
- Evaluation: once a yearBrand Manager (Pet Product)ID:71354
70,000 THB ~ 100,000 THBSuan Luang工作内容
- Manage all aspects of brand/marketing activities of assigned brand both ATL & BTL- Product planning and execute new product launch into prospect channel- Set timeline and execution marketing activities to meet brand objective and deadline- Work closely with Sales team in implementation of sales and marketing activities- Able to work cross functional team both internal and external (agency, distributor, supplier)
福利制度
- SSO
After probation:
- Health Insurance (IPD: Employee and family's member)
- Medical Allowance (OPD: 19,000 THB/years can use for dental or eyeglasses as well)
- Bonus Average 2 months
- Provident Fund 3-5%
- Annual Leave 6-12 days (After 1 year working/prorate)
- Annual Health Checkup
